Les caractéristiques des valeurs personnelles font que nos valeurs joue un rôle central dans notre manière de vivre, de choisir, et de ressentir. Bien plus que de simples concepts, ces valeurs fondamentales sont de véritables boussoles intérieures, guidant nos décisions, nos comportements et nos relations.
Pour mieux comprendre leur fonctionnement, nous vous proposons un voyage sensible à travers la vie de Camille, une jeune femme qui découvre peu à peu ce qui anime ses choix profonds.
À travers ses expériences, vous explorerez les convictions personnelles qui nourrissent nos actions, la hiérarchie unique de nos valeurs, les tensions créées par des valeurs en conflit, et l’importance de vivre en alignement avec soi-même. Chaque croyance intérieure, chaque émotion forte, chaque doute… est une porte d’entrée vers ce coeur invisible qui structure nos décisions de vie.
Comprendre les spécificités des valeurs humaines, c’est ouvrir une réflexion sur notre identité personnelle, nos motivations inconscientes, et notre capacité à construire une vie en accord avec nos principes de vie. C’est une démarche à la fois psychologique, introspective et libératrice, qui nous reconnecte à notre cohérence intérieure.
Et si, comme Camille, vous partiez à la rencontre de vos propres valeurs pour mieux orienter vos pas ?
Comprendre ce que sont nos valeurs
Avant de pouvoir explorer leurs caractéristiques, comprendre ce que sont les valeurs personnelles est essentiel., et
Pour approfondir la compréhension de leur rôle si central dans notre quotidien, découvrez pourquoi les connaître peut transformer votre vie
“Nos valeurs sont des choix que nous faisons encore et encore, même quand personne ne regarde.”
— Brené Brown
Définition simple et claire
Les valeurs sont les principes fondamentaux qui orientent notre manière de penser, d’agir et de ressentir. Elles représentent ce qui est profondément important pour nous. Ce ne sont ni des objectifs à atteindre, ni des compétences à développer, mais plutôt des idées-forces qui guident nos choix.
👉 Par exemple, si vous accordez beaucoup d’importance à l’honnêteté, vous serez naturellement mal à l’aise dans des environnements où la manipulation ou les non-dits sont monnaie courante.
Nos valeurs sont nos repères internes
On peut voir les valeurs comme une boussole intérieure. Même si elles ne sont pas toujours conscientes, elles influencent discrètement mais puissamment :
nos décisions,
nos relations,
notre façon de percevoir le monde.
Elles ne dépendent pas du regard des autres ou de la société : ce sont des repères personnels, souvent forgés par nos expériences de vie, notre éducation, nos épreuves.
Une valeur n’est pas un objectif
C’est un point fondamental : une valeur n’est pas un but à atteindre, mais une direction à suivre. Par exemple :
« Créer ma propre entreprise » est un objectif.
« Liberté » ou « autonomie » est une valeur qui peut inspirer cet objectif.
Les valeurs donnent du sens à ce que nous faisons, même quand les résultats ne sont pas là.
Exemples de valeurs courantes
Voici quelques exemples de valeurs fréquemment citées :
Liberté
Respect
Amour
Justice
Authenticité
Créativité
Sécurité
Responsabilité
🧭 Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises valeurs : ce qui compte, c’est leur cohérence avec vous-même.
Pourquoi c’est important de les identifier ?
Identifier ses valeurs, c’est se donner les moyens de :
faire des choix plus alignés,
mieux comprendre ses émotions et réactions,
se sentir plus cohérent et épanoui dans sa vie.
Beaucoup de malaises, de tensions ou de regrets viennent du fait de vivre à contre-valeurs, c’est-à-dire de prendre des décisions en décalage avec ce qui est profondément important pour nous.
🎬 Petite histoire : la promotion et la loyauté
Camille travaille depuis 7 ans dans la même entreprise. Elle est appréciée, compétente, et une promotion lui est enfin proposée. Le poste est plus haut placé, mieux payé… mais implique de changer d’équipe.
Son dilemme ? Elle adore son équipe actuelle. L’ambiance y est saine, solidaire, presque familiale. Elle se sent tiraillée entre l’opportunité de réussite professionnelle et son attachement à la loyauté et à la connexion humaine.
Pendant plusieurs jours, elle hésite. Puis elle décline la promotion.
Pourquoi ? Parce que la valeur de loyauté est plus forte, chez elle, que celle de réussite à ce moment-là de sa vie. En écoutant cette voix intérieure, elle se sent soulagée, même si certains collègues ne comprennent pas son choix.
👉 Cette petite histoire illustre parfaitement ce que sont les valeurs : des forces intérieures qui influencent nos décisions, même quand tout le monde pense que « le bon choix » est évident.
🧭 Caractéristiques des valeurs personnelles : ce que la vie de Camille nous enseigne
Nos valeurs personnelles façonnent notre vie à tous les niveaux : elles orientent nos choix, influencent nos émotions, et donnent du sens à ce que nous faisons. Pourtant, elles sont souvent invisibles, agissant en arrière-plan sans qu’on en ait pleinement conscience.
Quelles sont les 6 caractéristiques des valeurs personnelles ?
Les valeurs personnelles sont des repères intérieurs qui influencent nos choix, nos émotions et nos comportements. D’après la théorie de Schwartz, elles possèdent six caractéristiques principales :
- Elles sont liées à nos croyances profondes et influencent nos émotions.
- Elles sont le moteur de nos actions quotidiennes.
- Elles s’expriment dans tous les domaines de la vie.
- Elles peuvent entrer en conflit les unes avec les autres.
- Elles sont hiérarchisées différemment selon chaque personne.
- Un même comportement peut refléter plusieurs valeurs à la fois.
Pour mieux comprendre les caractéristiques des valeurs, plutôt que de rester dans la théorie pure, je vous propose de suivre le parcours de Camille, une trentenaire ordinaire, intuitive, parfois tiraillée, souvent sincère avec elle-même. À travers ses expériences de vie, nous verrons comment les valeurs s’expriment, se confrontent, se hiérarchisent — et pourquoi apprendre à les reconnaître est une vraie clé d’alignement personnel.
1. Les valeurs naissent de nos croyances et nourrissent nos émotions
Avant de parler d’action, parlons d’émotion. Nos valeurs sont étroitement liées à nos croyances profondes. Ce sont ces convictions intimes sur ce qui est juste, bon, ou important. Quand une valeur est heurtée, l’émotion surgit.
🎬 L’histoire de Camille
Un collègue de Camille obtient une mission stratégique grâce à son réseau… pas à ses compétences. Elle rentre chez elle agacée, voire en colère. Ce n’est pas qu’elle convoitait ce poste. Mais une chose l’a blessée : son sens de l’équité. Camille croit profondément que “le mérite doit primer sur le copinage”. Cette situation a réveillé une valeur centrale chez elle, d’où l’intensité émotionnelle.
👉 Comprendre nos émotions, c’est souvent remonter jusqu’à une valeur bafouée ou respectée. Elles sont comme des alarmes qui signalent si nos besoins profonds sont entendus… ou ignorés.
2. Nos valeurs sont le moteur silencieux de nos actions
Les valeurs ne se contentent pas de générer des émotions, elles orientent aussi nos comportements. Ce ne sont pas des règles rigides, mais des directions qui influencent ce que nous choisissons de faire, ou de ne pas faire.
🎬 L’histoire de Camille
Depuis quelques mois, Camille consacre ses soirées à l’aquarelle. Ce n’est ni rentable, ni utile, mais c’est vital pour elle. Cette pratique nourrit sa valeur de créativité. Elle n’a pas choisi cette activité “stratégiquement” : elle s’y est sentie naturellement attirée. Ses valeurs ont guidé son action, sans qu’elle s’en rende compte tout de suite.
👉 Nous agissons souvent sans savoir pourquoi exactement. Identifier la valeur qui se cache derrière un choix nous aide à mieux nous comprendre — et à faire des choix plus cohérents.
3. Nos valeurs nous suivent partout
Contrairement aux rôles sociaux (parent, collègue, ami…), nos valeurs sont transversales. Elles s’expriment dans toutes les sphères de notre vie.
🎬 L’histoire de Camille
Même en vacances, Camille reste attentive à ce que chacun soit inclus dans les décisions. Elle propose de ralentir le rythme pour une amie fatiguée, veille à éviter les tensions. Que ce soit en entreprise ou en randonnée, sa valeur de respect mutuel reste présente. Ce n’est pas un masque, c’est sa boussole.
👉 Nos valeurs ne changent pas selon le contexte. C’est ce qui nous rend cohérents — ou profondément inconfortables quand un environnement ne respecte pas ce qui est important pour nous.
4. Les valeurs peuvent parfois entrer en conflit
C’est une caractéristique essentielle : nos valeurs ne sont pas toujours alignées entre elles. Certaines situations réveillent des tensions internes. C’est dans ces moments-là qu’on réalise l’importance de les hiérarchiser.
🎬 L’histoire de Camille
Une startup lui propose un poste porteur de sens. Mais cela implique de déménager loin de sa famille. Camille est partagée entre l’engagement professionnel et la connexion affective. Après réflexion, elle refuse l’offre. À ce moment précis de sa vie, ses liens familiaux priment.
👉 Quand deux valeurs s’opposent, il ne s’agit pas de choisir la “bonne”. Il s’agit de repérer laquelle a le plus de poids aujourd’hui. Et d’assumer ce choix en conscience
Apprenez à équilibrer vos valeurs et à gérer les conflits internes grâce au quadrant des valeurs..
5. Chaque personne a sa propre hiérarchie de valeurs
Nous avons tous une palette de valeurs, mais nous ne les classons pas de la même manière. Ce classement (souvent inconscient) explique pourquoi deux personnes peuvent réagir très différemment à la même situation.
🎬 L’histoire de Camille
Son amie Léa quitte un CDI pour voyager seule. Camille l’admire, mais ne se voit pas faire pareil. Pour Léa, liberté passe avant sécurité. Pour Camille, c’est l’inverse. Deux visions, deux priorités. Et pourtant, aucune n’a tort.
👉 Comprendre votre hiérarchie de valeurs, c’est comprendre pourquoi certains choix vous mettent à l’aise… ou vous angoissent.
6. Un seul comportement peut refléter plusieurs valeurs à la fois
Enfin, une action n’est jamais le fruit d’une seule valeur. Nos décisions sont souvent motivées par plusieurs valeurs qui interagissent subtilement.
🎬 L’histoire de Camille
Elle court deux fois par semaine. Pas pour battre des records, mais pour respirer, s’ancrer, se sentir vivante. Ce petit rituel incarne plusieurs de ses valeurs : équilibre, liberté, santé. Ce n’est pas une action “motivée”, mais nourrissante.
👉 Se poser la question « Qu’est-ce que ce comportement dit de mes valeurs ? » peut vous aider à décoder ce qui vous anime… et à ajuster vos habitudes pour mieux vous respecter.
🎁 Et vous, quelles valeurs vous guident ?
Camille n’est qu’un miroir. Chacun de nous porte ses propres valeurs, plus ou moins conscientes, plus ou moins visibles. Mais en observant nos émotions, nos conflits intérieurs, nos choix spontanés… on peut apprendre à mieux les écouter.
🧭 Mieux connaître vos valeurs, c’est commencer à vivre une vie plus alignée, plus apaisée, plus authentique.
💡 Prochaine étape (vivement et chaleureusement) recommandée :
👉 Comment identifier vos valeurs personnelles en 4 tests
À retenir : vivre selon ses valeurs, c’est vivre en accord avec soi
Camille n’est qu’un personnage (crée à partir de différentes personnelles réelles). Aussi elle est un peu chacun de nous.
Observer nos émotions, nos élans, nos conflits intérieurs, c’est le point de départ pour mieux se comprendre.
Et surtout : pour prendre des décisions qui nous rapprochent de qui nous sommes vraiment.
Articles recommandés
Références académiques (pour les plus courageux…)
-
Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1–65.
→ Disponible sur ResearchGate -
Schwartz, S. H. (2006). Basic human values: An overview.
→ Téléchargement direct -
Schwartz, S. H. et al. (2012). Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology, 103(4), 663–688.
→ PDF disponible ici -
Roccas, S., & Schwartz, S. H. (1997). Values as personal and cultural identity variables. In U. Schartz (Ed.), European Review of Social Psychology, 10(1), 1–36.
→ Réf. de soutien sur l’impact des valeurs dans l’identité. -
Maio, G. R. (2010). Mental representations of social values. In M. P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology, 42, 1–43.
→ Approche complémentaire sur la façon dont les valeurs sont représentées cognitivement.
FAQ : les caractéristiques des valeurs personnelles : pourquoi elles influencent notre vie
Quelle est la différence entre une valeur personnelle et une qualité ?
Une valeur est un principe directeur (ex : liberté, équité), alors qu’une qualité est une capacité personnelle (ex : curiosité, rigueur). Les deux sont complémentaires, mais ne jouent pas le même rôle dans tes choix de vie.
Pourquoi c’est important de connaître ses valeurs ?
Parce que c’est le meilleur moyen de prendre des décisions alignées, d’éviter l’auto-sabotage et de sortir du mode pilote automatique. Nos valeurs sont le « Pourquoi » de nos actions.
Comment identifier mes valeurs profondes ?
voir l’article entièrement dédié à ce sujet : Comment identifier vos valeurs personnelles en 4 tests
Quelles erreurs éviter quand on cherche ses valeurs ?
Confondre valeurs et objectifs (« réussir »), copier celles des autres (« être reconnu »), ou choisir des concepts flous (« bonheur »). Une bonne valeur est actionnable et incarnable.
Que faire si mes valeurs ne sont pas respectées dans mon quotidien ?
C’est un signal d’alerte. Commence par ajuster ton environnement, ou redonne de la place à tes valeurs dans tes routines. Parfois, ça implique un vrai changement (pro/perso), mais c’est un pas vers l’alignement.
Conclusion : un portrait en valeurs
À travers ces tranches de vie, on comprend que les valeurs ne sont pas des concepts figés. Elles vivent, s’entrechoquent, s’expriment… au cœur de notre quotidien. Camille n’est ni un modèle, ni une héroïne. Elle est simplement une femme comme tant d’autres, en quête d’alignement intérieur.
Et vous ? Quelles histoires votre vie raconte-t-elle sur vos propres valeurs ?